SHRM国际人力资源真题每周一测 网络技术在人力资源管理中的研究与应用

人力资源管理在全球化背景下日益依赖技术手段，尤其是网络技术的研究与应用。作为SHRM（Society for Human Resource Management）国际认证考试的重要考点，网络技术不仅改变了传统HR的工作方式，还推动了人力资源管理的数字化转型。本文基于SHRM真题框架，探讨网络技术在HR中的关键研究领域，包括远程协作工具、数据隐私保护、人工智能招聘、员工培训平台以及社交媒体在人才管理中的应用。这些技术不仅提升了HR的效率，还带来了合规性挑战，要求HR专业人员持续学习以通过SHRM认证并实践。